辞める？続ける？40代保育士の心の葛藤

▶︎ はじめて来られた方は 保育士を辞めたいと思ったら｜5ステップの進め方 から読むと、
全体像がつかめます。

「保育士を辞めるべきか、続けるべきか」――堂々巡りの夜

人間関係のことで気持ちが限界にきた夜、「もう辞めてやる」と本気で思ったことがあります。
でも一晩経って冷静になると、今度は不安が押し寄せてきました。

辞めたら、無職になる。40代での転職活動。ゼロからのスタート。
そう考えると、「今の慣れた職場で、人間関係さえ我慢すればマシなのかもしれない」と、
気持ちが揺れてしまうのです。

「新年度になれば、新しい職員が入って環境が変わるかもしれない」。
そんな淡い期待にすがっている自分もいました。
他力本願だと分かっていても、希望を持たずにはいられませんでした。

独り身だからこそ、重かった決断

私は40代・独身です。結婚歴もなく、子どももいません。
40代というと、多くの人はパートナーがいて、支え合いながら次の一歩を
考えられるのかもしれません。
でも私の場合、自分の生活は自分の稼ぎだけで支えていく立場でした。

「辞めようと思う」と言葉にできた相手は、ひとりだけいました。
同じように小規模園で園長をしている先生です。

けれどその先生には、「もったいない」と止められました。
背中を押してもらえたわけではありません。
それでも私は、辞める道を選びました。

収入が途絶える怖さも、次の生活を組み立て直す不安も、一緒に引き受けてくれる人はいません。
最後は自分一人で決めて、自分一人で背負うしかない。
崖っぷちに立つような感覚で、その決断と向き合う必要がありました。

保育士として20年以上走り続けてきて、気づいたこと

保育の世界で、20年以上走り続けてきました。
一度は保育の現場を離れて、保育園を運営する会社の本社で事務の仕事をしていた時期もあります。

ただ、そこから半年ほどで、会社からの打診を受けて小規模保育園の園長になりました。

その後、園長として働きながら、保育以外の仕事も探してみたことがあります。
けれど、納得のいく結果にはなりませんでした。

そのとき、自分に問いかけたのです。「この先もあと何年、この仕事を続けるんだろう」。
正直な気持ちは――もう、お腹いっぱいでした。

じゃあ、私は何が得意で、これから何ができるんだろう。答えはすぐには出ませんでしたが、
その問い自体が、次に進むための最初の一歩だったように思います。

振り返ると、大規模の園で担任をしながら副主任を任されていたころに、身についた力も
ありました。そのころのきつさと、それでも経験してよかったことは、
副主任がきつい保育士さんへ｜任されたのは、認められたからに書いています。

「辞めたい」と「怖い」は、同時に存在していい

職場の人間関係は、その後もすぐには変わりませんでした。
どちらが悪いということでもなく、大事にしたいものが違うまま、お互いに気を遣い合って過ごす
日々でした。それでも、少しずつ自分の中で「今後のプラン」が形になっていきました。

退職の時期を決めること。退職後は焦らず、失業手当をもらいながら
少し立ち止まる期間を作ること。資格の勉強をしてみること。
そして、いつか自分に合った場所で、もう一度働き始めること。

未来は、正直まだ不安です。でも同時に、少しだけワクワクしている自分もいました。

同じように「辞めるべきか、続けるべきか」。揺れているあなたへ

「辞めるべきか、続けるべきか」。この問いに、急いで答えを出す必要はありません。
揺れている時間そのものが、次に進むための準備期間なのだと、今は思います。

誰かに頼れる環境であってもなくても、悩む気持ちに優劣はありません。
私自身、施設長として現場に立ちながら、同じように何度も心が揺れました。

「辞める」か「続ける」かの二択ではない、第三の選択肢について
「保育士を辞めたい≠保育が嫌い｜環境を変えて知ったこと」にまとめています。

揺れたまま、少しだけ動いてみようと思ったときは、
辞めるか迷う保育士さんへ｜転職活動はしんどい、でも。もあわせて読んでみてください。
しんどいのが条件なのか方向性なのかを、分けて考える方法を書いています。

エージェントを使うかどうかも、まだ決めなくて大丈夫です。自分に合いそうかを
先に知りたいときは、保育士転職エージェントが向いている人・向いていない人を
読んでみてください。登録したあとの流れも、順を追って書いています。