▶︎ はじめて来られた方は 保育士を辞めたいと思ったら｜5ステップの進め方 から読むと、
全体像がつかめます。
この記事の結論
- エージェントは「使うかどうか」より「使い方」で結果が変わる
- 登録は無料の情報収集、というだけでも十分価値がある
- 向き不向きを知ってから使うと、失敗しにくい
保育士向けの転職エージェント、使ってみたいけど何だか不安…という声をよく聞きます。
今回は、実際に自分で登録した経験と、採用担当だった頃に見えていた景色の両方から、
率直にお伝えします。
保育士転職エージェント登録後の流れ
登録してから内定までは、大きく5つの段階があります。途中でやめても問題はなく、
「話を聞くだけ」「求人を見るだけ」で止めることもできます。
①登録
名前や連絡先のほか、今の園の形態、勤務年数、おおよその収入などを入力します。
入力する項目は多くありません。
②担当者との電話
登録すると、担当者から電話が来ます。私のときは登録から約10分後に鳴り、
その早さに驚きました。
日中は働いていると伝えると、夜の時間に合わせてくれたこともあります。
どこかへ出向く必要はなく、やり取りは電話で完結しました。
この電話で、希望の地域や園の規模、給与、働き方などを聞かれます。
「今すぐ転職するつもりはない」と正直に伝えて大丈夫です。
③求人の紹介
希望に合いそうな園を、担当者が紹介してくれます。
その後も数日に1回ほど、新着求人の連絡が届くようになりました。
多いと感じたら、連絡の回数を減らしてもらったり、止めてもらったりできます。
④応募・面接の日程調整
紹介された園の中から「受けてみたい」と伝えると、担当者が園とやり取りをして、
見学や面接の日程を調整してくれます。
あなたの情報が園に渡るのは、この段階からです。
登録しただけで、今の園や紹介された園に知られることはありません。
私自身は、希望に合う園が見つからず、この手前で止まりました。
⑤条件のすり合わせ・内定
一般的には、面接のあと、給与や勤務時間、入職日などの条件を、
担当者が間に入って確認してくれます。
自分からは聞きにくいお金の話を任せられるのは、エージェントを使う大きな利点です。
私自身は2回登録して、2回とも転職はしませんでした。
そのとき感じたことを、もう少し詳しく書いた記事があります。
保育士転職エージェントを使うメリット
登録したあとの流れとは別に、エージェントを使うことで得られるものを、
私の体験と一緒にまとめます。
自分の可能性を広げられる
転職活動は、自分の可能性を広げることだと思っています。
今より働きやすい園や、給与の良い園があるのに、知らないだけかもしれません。
ほかの園と比べる材料がなければ、今の園の条件が普通なのかどうかも分かりません。
私は担当者に、自分の経験だとどのくらいの年収になるのか、目安を教えてもらいました。
非公開の求人を紹介してもらえる
エージェントは、求人サイトには出ていない求人を扱っていることがあります。
私も、自分で探していたときには見つけられなかった園を提案してもらいました。
履歴書の添削や面接の対策をしてもらえる
一般的に、エージェントでは、履歴書や職務経歴書の添削、面接で聞かれやすいことの対策も
手伝ってもらえます。私は応募の手前で止まったので、ここは使っていません。
書類や面接で、採用する側がどこを見ているのかは、
保育士の履歴書、採用担当が見ている3つのポイントと
保育士の面接で聞かれること｜元採用担当の本音にまとめています。
日程調整や条件交渉を任せられる
見学や面接の日程調整、給与や勤務時間の条件のすり合わせは、担当者が園とのあいだに
入ってくれます。流れは、上の「④応募・面接の日程調整」「⑤条件のすり合わせ・内定」に
書いたとおりです。
これからのキャリアを相談できる
「転職したいのか、まだ自分でも分からない」という段階でも、話を聞いてもらえます。
私は担当者にこれまでの経歴を話して、おおまかにですが、その経歴に合った働き方を
提案してもらいました。
保育士転職エージェント経由の応募｜採用側から見える景色
採用担当をしていた頃、エージェント経由の応募が園側にどう見えていたかは、
あまり知られていない話だと思います。
無料の経路を優先していた事情や、エージェント経由の採用が実際には
どれくらいの割合だったかなど、採用する側の内幕も書いています。
保育士転職エージェントが向いている人・向いていない人
向き不向きを知らずに使うと、「思っていたのと違った」となりがちです。
私自身が登録してみた体験と、運営会社の本社で採用の面接に同席していた頃に見ていた様子から、
こんな傾向を感じています。
- 向いている人：一人で転職活動をするのが不安な人／まずは情報収集だけしたい人
／自分の経験だと収入がどのくらいになるのか知りたい人／対面や電話で相談しながら進めたい人 - 向いていない人：自分のペースでじっくり探したい人／連絡が来ること自体が負担に感じる人
採用側にいた頃、エージェント経由で来た方の中で「使って正解だったな」と感じたのは、
考え方がやわらかい方でした。
昔と今とでは、保育のやり方がかなり変わっています。
エージェントは、自分では選ばなかったような園も紹介してくれます。
そのときに「前の園ではこうだった」にこだわらず、
新しいやり方に目を向けられる方ほど、紹介をうまく生かせていたように思います。
対応エリアの広さも選ぶうえで大事なポイントです。
全国対応のエージェントとして、私が使ってみたいのが
厚生労働大臣認可の保育士専門就職支援センターである、「ほいく畑」です。
ブランク復帰歓迎・無資格や未経験OKの求人を豊富に扱っており、
専任のコーディネーターが仕事探しから就業後の相談まで一貫してサポートしてくれます。
雇用形態も正社員・派遣・紹介予定派遣・パートと選択肢が広いのが特徴です。
保育士転職エージェントを使って感じたこと｜良かった点・微妙だった点
良かったのは、自分で一から求人を探さなくてよかったことです。
私の希望に合わせて求人を選んで提案してくれて、無料の求人サイトには載っていない
求人も案内してもらえました。
もうひとつは、収入の目安がわかったことです。全学年の担任、副主任、
小規模園の園長といった経験を伝えると、私の場合はどのくらいの年収になるのかを
示してもらえました。
求人票の数字が自分に当てはまるのかは、ひとりでは判断しにくいので、ここは助かりました。
面接を受けてみようかなと思った園もありました。ただ、家からあまりに近く、
生活圏の中で働くとプライベートが過ごしにくそうだと感じて、見送りました。
条件だけでなく、自分の暮らしとの距離も、決めるときの大事な材料だと気づいた出来事です。
少しだけ微妙だったのは、【保育のひろば】という保育士専用の転職サイトを使っていたとき、
担当の方が何度か変わったことです。
「しばらくは今の園で働くので、連絡はいりません」と伝えていたのに、担当が変わるたびに
連絡が来ました。電話の着信も何度かありましたが、勤務中だったので取れていません。
引き継ぎがうまくいっていないのかな、と感じた場面です。
ただ、当時の私は「今の園でもう少し頑張ろう」と思いながらも、どこか納得しきれないまま
働いていました。そんな中でメールで届く「新しい求人が出ました」「今の時期なら
広い条件で探せます」といったお知らせは、読むだけなら悪くないと思えました。
電話は負担でも、メールのお知らせだけなら受け取っておく、という使い方もありだと
感じています。連絡の頻度や方法に希望があるときは、担当が変わったタイミングでもう一度
伝えておくと安心です。
エージェントは万能ではなく、あくまで選択肢を広げる手段のひとつだと感じています。
この体験をもう少し詳しく知りたい方は、こちらの記事もあわせてどうぞ。
▶︎ 転職エージェントは何をしてくれるのかを詳しく読む
まとめ｜保育士転職エージェントはまず話を聞いてみることから
転職エージェントは、使ったからといって転職しなければいけないものではありません。
無料で情報だけをもらう、という使い方も十分ありです。
向き不向きを知ったうえで、まずは話を聞いてみるところから始めてみてください。
