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辞めるか続けるかで迷ったとき、しんどさの原因が「条件」か「大事にしているものの違い」かで進む道は変わります。園長として異動を提案した経験と、働きながらの転職活動の大変さを、正直に書きました。

「小規模園の求人がそもそも見つからない」という悩みに、構造的な理由から答えます。エージェント活用のすすめも。

面接で聞いてよい質問と、一歩踏み込んだ聞き方を元採用担当が解説。有給や産休育休は「制度の有無」ではなく「取得実績」を聞くのがポイント。第一印象で見られているところも合わせてまとめました。

保育士専門の転職エージェントを実際に使った体験談。登録から候補園提示までの流れ、働きながらでも使いやすかった理由、面接に至らなかった正直な結果まで、リアルな実感をまとめました。

憧れの一般企業で自信を失い、小規模園への異動で保育をもう一度好きになった元園長が、「辞める・続ける」の二択で悩む前に知ってほしい“第三の選択肢”を実体験から語ります。