元採用担当の視点– tag –

面接で聞かれることは、ほとんど決まっています。元採用担当・元園長が、実際に聞いていた5つの質問と、答えを飾らなくていい理由をお伝えします。

面接で聞いてよい質問と、一歩踏み込んだ聞き方を元採用担当が解説。有給や産休育休は「制度の有無」ではなく「取得実績」を聞くのがポイント。第一印象で見られているところも合わせてまとめました。

大規模園で長く、小規模園では園長として。両方を経験したからこそ言える、人間関係の距離感・フォロー体制・学べる機会の違い。「良い・悪い」ではなく「自分に合うか」を考えるための一本。

採用担当と施設長、両方の立場を経験したからこそ見えた「危ない園」のサインと「良い園」の見分け方。見学・面接で実際にチェックすべきポイントを、実体験からお伝えします。