結論から言うと、40代・未経験での異業種転職は、想像以上に厳しい現実がありました。
この記事では、実際に転職エージェントを利用して分かった、年齢という壁のリアルと、
そこから見えてきた自分なりの答えについて綴っています。
もう一度、転職活動を始めた理由
保育士以外の仕事に挑戦したい。一般企業で働いてみたい。
ずっと心の中にあった思いに、あらためて向き合うことにしました。
以前にも一度、異業種への転職を試みたことがありましたが、そのときは短期間で保育の現場に戻っていました。
今回は、本気の再挑戦のつもりでした。
エージェントに突きつけられた、市場価値のリアル
今回はエージェントを利用しました。保育以外の職種を希望して探しましたが、
未経験OKの求人はコールセンターが中心。
希望していた職種のほとんどは、経験者優遇でした。
唯一心が動いた求人（子ども関連イベント会社の総務職）に応募しましたが、
結果は即不採用。理由は「経験不足」でした。
エージェントからは、こう言われました。「年収を下げるか、業種を広げるか、県外も視野に入れないと厳しいです」。そして紹介されたのは、想定を大きく下回る年収の、無期雇用の事務職でした。正直、ショックでした。
「慎重に」を「勇気を持って慎重に」
保育士を続ければ、年収は少しずつでも上がっていく可能性があります。
でも、命を預かる責任の重さ、人間関係のストレス、この先何年もここで働く未来を考えると、心が震えました。
事務未経験からのスタートとして、大きく下がる年収を受け入れるべきか。
悩みに悩んで、その求人への応募は見送りました。
そのとき、エージェントに言われた言葉が今も心に残っています。
「“慎重に”を“勇気を持って慎重に”に変えると、可能性が広がりますよ」。
40代、未経験は正直重い
「今日が一番若い日」とはよく言ったものです。本当にその通りだと思います。
でも同時に、年齢は確実にハードルになる、というのも事実でした。
だからこそ伝えたいのです。保育士から異業種へ挑戦したいなら、1歳でも若いうちに動いてほしい、と。
20代、30代の保育士さんの方が、圧倒的にスムーズに異業種へ転職できています。
私自身、「もっと早く動けばよかった」と思う気持ちがあります。
転職ではなく、辞めるという選択
結局、このときの転職活動では、納得のいく結果にはたどり着けませんでした。
それでも、無駄だったとは思っていません。
自分のこれまでの経験を棚卸しできたこと、文章を書くことが好きだと気づけたこと。
この経験があったからこそ、その後、施設長という立場そのものを辞めるという決断に、
少しずつ近づいていけたのだと思います。実際に退職を決めるまでの経緯は、こちらの記事で綴っています。
年齢という壁は、確かに存在します。
それでも、今日が一番若い日であることも、また事実です。
自分の人生の主導権は、自分で持っていたいと思っています。
